职位机会 招聘邮箱   hr@puyibio.com 岗位职责：
负责公用系统（纯化水系统、注射用水系统、空调系统、工艺用气系统）验证方案起草、实施指导、验证报告起草、验证资料归档等；
负责公司内生产/检验设备的验证。
负责建立监视测量装置的校准台账，制定年度校准计划和校准的实施。
负责产品包装、灭菌、运输验证。
负责供应商的质量管理，供应商的审核和质量问题的跟踪解决。
上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
本科及以上学历，材料、化学、药学、制药工程、药物分析等相关专业。
掌握质量管理基本理论和知识，熟悉医疗器械相关法规和标准。
具备公共系统、产品包装、灭菌验证工作经验优先。
沟通能力强，良好的团队协作能力。
QA验证JD 岗位职责：
1、负责按照产品质量标准和检验规范完成原材料、半成品、产品相关物理和化学性能的测试。
2、负责纯化水的取样及测试。
3、认真完成日常检验器材的准备、清洗等工作，保持实验仪器的完好、整洁并定期维护保养，合理使用配套器皿。
4、负责试剂、试液的管理。
5、及时记录和保存实验数据，对检验结果进行判定和反馈。
6、完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，化学相关专业，具备试剂试液的配制能力和常规化学检测仪器的使用经验；
2、对工作认真仔细、有高度的责任心、具有一定的部门沟通协调能力，有团队合作精神、服务意识。
QC理化方向JD 岗位职责：
1.参与在研产品工艺开发，不断完善产品线的工艺操作流程；
2.协助研发过程中的各项生产工艺进行验证或再验证、监督工艺的执行；
3.配合技术和相关部门完成产品工艺验证工作；
4.参与产品文件编制，负责生产工艺SOP编写，复核；
5.负责生产岗位员工的技术培训。
任职要求：
1.全日制大学专科学历，材料、化学、机械等相关专业毕业；
2.2年及以上介入类医疗器械生产、工艺经验；
3.工作认真负责，有较强的沟通能力。
工艺工程师JD 岗位职责：
1. 薪酬管理
1.1 设计、完善公司的薪酬体系；定期收集和分析市场人力资源状况和薪资水平，并与本公司薪酬体系对比分析；
1.2 核算员工薪酬，建立员工年收入台账；
1.3 定期进行有关人工成本报表的分析工作；
1.4 负责进行年度薪酬体系的回顾及完善；
1.5 负责年度社保审计的准备工作；
1.6 负责年度社保、公积金基数的调整方案及调整执行；
2. 绩效管理
2.1根据公司战略，制定、完善公司薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程；
2.2编制公司年度绩效考核方案，建立公司绩效、部门绩效、岗位职责的各岗位KPI，配合各部门调整年度/季度绩效考核指标；
2.3随时了解各部门工作的瓶颈，发现问题，并根据问题提出绩效改善方案并推进执行；
2.4 负责员工绩效关键事件的搜集及记录，作为员工绩效结果的依据之一；
2.5 参与各部门阶段性的绩效面谈并记入员工绩效档案中；
2.6负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监全面分析，找到其中存在的问题，并督促改进；
2.7对考核结果的评估以及对考评的结果提出有建设性的建议，为公司重大人事决策提供信息支持。
任职要求：
1、全日制本科及以上，3年以上薪酬绩效工作经验，有大中型企业薪酬福利管理经验者优先；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬等方面的法律、法规；
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4、熟练地使用OFFICE办公软件；
5、做事细致严谨，保密性强，较强的分析能力、协调能力、沟通能力。
销售JD 1、负责可降解植入器械的设计与开发，建立相应的评价方法并进行测试验证。
2、负责器械相关原材料及设备的调研、采购开发、验收。
3、负责器械相关的工艺开发，并进行工艺验证。。
4、负责器械开发过程中相关设计文档(DHF、DMR)的输出。
5、负责器械相关的竞品调研及分析。
6、器械相关的专利分析及撰写申请。
7、参与动物实验以及临床跟台，负责相关器械的准备、验证及改进。
任职要求：
1、化学专业，硕士研究生及以上学历。
2、具有创新能力和钻研精神，良好的沟通协作能力，工作积极主动。
3、较强的学习能力，动手能力，独立开展工作。
4、较强的专业论文/专利读写能力，良好的专业英文基础；熟练掌握研发设计文件撰写。
5、熟悉壳聚糖、海绵、明胶、胶原等生物可降解聚合物性能及应用的优先。
6、英语CET-6。
  研发工程师
（化学方向） 岗位职责：
1. 公司球囊产品的设计开发；
2. 实验方案的研究和实验的实施；
3. 产品研发过程实验数据的整理、统计、分析，完成试验报告;
4. 收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，跟进行业动态；
5. 协助质量管理部进行认证、审核、注册等相关工作。
任职要求：
1. 机械类、高分子材料类专业，硕士研究生学历；
2. 熟练使用各类设计软件， 较强的专业论文/专利读写能力，良好的专业英文基础；
3. 较强的数据分析能力及独立解决问题的能力，熟练掌握研发设计文件撰写；
4. 擅长球囊产品的设计开发，有成功开发球囊产品经验者优先；
5. 较强的自学能力，动手能力强，勇于面对挑战性问题。
6.薪酬面议。

岗位职责：
1. 负责支架或输送系统的设计与开发，建立相应的评价方法并进行测试验证；
2. 负责器械相关原材料及设备的调研、采购开发、验收；
3. 器械相关的工艺开发工作，并进行工艺验证；
4. 负责器械开发过程中相关设计文档(DHF、DMR)的输出；
5. 负责器械相关的竞品调研及分析；
6. 器械相关的专利分析及撰写申请；
7. 参与动物实验以及临床跟台，负责相关器械的准备、验证及改进。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械、材料、高分子等相关专业；
2. 有III类介入医疗器械工作经验者优先，熟悉支架类或输送系统类产品开发优先；
3. 熟悉结构设计，熟练使用AutoCAD，以及至少一种三维建模软件，具有有限元分析、仿真能力者优先；
4. 具有创新能力，良好的沟通能力和协作能力，工作积极、主动；
5. 熟悉模具设计及高分子注塑工艺优先。

研发工程师JD
（三类植入） 岗位职责：
1. 负责公司医疗器械产品的调研、论证，根据公司整体规划制订研发计划并组织实施；
2. 负责新产品的设计、开发，实验方案的研究及实施，解决过程中遇到的技术问题并组织实施；
3. 负责所承担项目的实验设计、验证及报告总结的撰写，协助完成产品的注册申报；
4. 与公司内外相关人员进行有效的沟通、协调、合作，高效解决问题并推动工作；
5. 负责新产品的专利申报、科技成果鉴定等工作；
6. 负责收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，跟踪国内外最新研究进展等。
任职要求：
1.高分子材料类专业硕士及以上学历，5年以上医疗器械研发经验，熟悉植入类产品开发、注册流程，有已上市的植入类器械产品开发经验；
2. 极强的项目管理经验和时间、任务规划能力；
3. 工作认真负责、积极主动，责任心强，有创新能力和独立解决问题能力；
4. 善于沟通，具有良好的团队合作及敬业精神；
5. 薪酬面议。
研发总监JD 岗位职责：
1. 负责公司耳鼻喉科创新高值耗材在上海地区的销售工作，配合实施公司的销售策略和销售规划，完成销售指标。
2. 勤拜访，保持与客户良好的沟通互动。
3. 区域内代理商招募，管理和优化。
4. 配合完成区域的市场活动。
5. 收集和分析市场以及竞争对手信息。
任职要求：
1. 专科及以上学历。
2. 2年以上医疗器械高值耗材销售，有代理商开发和管理经验。
3. 勤奋、阳光、年轻、有活力，有强烈的求胜欲望。
绩效经理JD 研发工程师JD
   （球囊）